福岡の人材育成・企業研修・社員研修・コンサルティング

株式会社オール・マイ・プレジャー

福岡の社員研修のお問い合わせなら 092-332-3001

継続的な成長組織をつくる7つのステップ!

特別レポート

  • HOME
  • >
  • 小冊子
  • >
  • 小冊子プレゼント
  • HOME
  • >
  • 小冊子
  • >
  • 小冊子プレゼント

 
なぜ今、このレポートなのか?
 
・「何でうちの会社の社員は、思うように動いてくれないのか?」
・「何で、育っていかないのか?」
・「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう」
・「期待して採用したのに、思うような成果をあげられない」
・「新しい取り組みを決めたのに、継続していかない」
 
経営者の方とお話しをしていると、こういった話しが良く出てきます。
大企業と違って、中小企業にとっては、社員一人の存在は、大きな存在になるので、
経営者にとっては、深刻な悩みです。
 
 
会社を成長させるのは組織力です。
 
組織力が高まれば、必ず会社は成長し、成長し続けることが出来ます。
 
 
ただ、この組織力の中で、組織を動かす力。
これが、近年では難しくなってきています。
 
ほとんどが、従来のやり方を続けているだけで
時代の変化がこれほど速い中、根本的なやり方がされていないのが現状です。
 
 
このレポートは、今の時代だからこそ
組織を動かすために、継続的な成長組織にしていくために何をすべきか?
 
その根幹となる方法を明確にお伝えしてます。
 
 
「優秀な人材を採用する」「能力向上のために研修をする」
「モチベーションを高めるためにインナーキャンペーンをやる」
「人事評価を見直す」など
 
色々と言われていますが、どれも足りないものがあります。
 
 
根本的に何をすべきか?
 
 
組織を動かす、継続的な成長組織にしていくための抜本策を
お伝えしていきます。
 
 
このレポートから、どんな知識や方法が得られるのか?
 
・採用したけれども、すぐ辞めてしまったり、結果を出せない理由
・研修をしたけれども、上手く成果が出ない理由
・取り組みはしているけれども、モチベーションが上がらない、継続しない理由
・継続的な成長組織に変わる切り替えポイントとは?
・少しでも短い時間で少ない労力・投資で組織を動かしていく方法
・一過性ではなく、継続的な成長組織にしていくための7つのステップ!
・組織のモチベーションが高まる15の事例
 
 
 
企業にとっての重要な経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の中でも、
「人」は他の経営資源と違って、感情を持った生き物なので、
常に変化し、環境次第で良くもなるし、悪くもなります。
 
その「人」に関わる組織の改善に時間や労力を「ゼロ」にすることは出来ません。
 
 
集客も売上も上げることも大事ですが、
企業の成長の鍵は、やはり人材。人、人、人。
 
この経営資源に時間と労力を投下することなしに、
本質的な企業の成長、継続的な企業の成長はありません。
 
 
だからこそ・・・
・ 組織改善への時間を少しでも短縮するため
・ 成果が出るポイントに絞って取り組むため(効率性)
・ 成果につなげてもらうため(効果性)
 
そういった想いで本レポートを書かせて頂きました。
 
 
 

お申込み方法

 
ご希望の方は、下記のボタンをクリックして、お申込みフォームにご記入の上ご請求下さい。ダウンロードURLとパスワードをメールにてご案内致します。
 
 

↑↑↑↑
クリックするとお申込みフォームが開きます

 
 
 

組織づくり小冊子プレゼント
社員研修・企業研修@福岡
人事コンサルティング@福岡
人材育成コラム@福岡の社員研修
会社案内
電話でのお問い合わせ@福岡の社員研修

 
メールでお問い合わせ@福岡の社員研修
【メディア掲載】

2015年6月のふくおか経済に弊社の取り組みが掲載されました。 

2009年11月のTHE21の「21世紀に伸びる企業」に掲載されました。
 

 
2016年9月の文部科学省所管・(財)生涯学習開発財団の情報誌に掲載されました。